在前一篇（連結按此）提到利用紫微斗數來做好管理的文章中，我們提到了所謂管理，其實需要先了解自己，了解自己才能知道自己適合用的方式，找到對的方式才能夠事半功倍。而在工作中，所謂的管理其實我們也可以大致分成幾個面向：老闆管理公司、主管管裡下屬、下屬面對上司的溝通、以及同事之間的合作協調，我們先從同事之間的合作協調開始，來討論所謂紫微斗數在管理學的應用，因為如果連跟同事的協調情況都不好大概也很難談其他的部分了。
一般來說，同事的彼此對待關係看的宮位是僕役宮，雖然現代幾乎都改稱為交友宮，但是其實就算是同事之間還是有彼此的地位分別的，在斗數盤中，可以分【我】宮，即是與自己有關的宮位（命宮、身宮、財帛宮、官祿宮、田宅宮、福德宮、遷移宮）；以及【他宮】屬於他人或與他人有關的宮位（父母宮、兄弟宮、夫妻宮、子女宮、僕役宮），而他宮的定義幾乎都是與這個宮位代表的人之間的對待關係，例如：夫妻宮代表的意思不只是我的伴侶是甚麼樣子的人，其實也代表了我跟她之間的對待關係，因此這些宮位其實都有彼此相處關係的象徵，而在代表平輩之間關係的僕役宮，自然也代表了你跟同事之間的關係了。
他宮還有另外一個特性，就是你貴他就卑，他尊你就賤，因此如果僕役宮內的星曜是強勢旺盛的星曜，例如：七殺、武曲、天府、太陽、紫微、破軍、天相，而你是較為弱勢的落陷天機、反背的太陰、隨和的天同、悲觀的巨門、以及無怨無悔的廉貞加祿存，自然在氣勢上會比同事差，往往容易受到欺負；當然如果情況是相反的，是你的命宮是強勢星曜，那就換你在同事之間可以決定事情，可以發號施令，所以觀察自己的僕役宮，就可以知道自己會遇到怎樣的同事，然後就可以更清楚的知道自己該如何面對這樣的同事，該順溜拍馬，還是該進言慎行，又或者該拿出魄力帶領大家創造業績。
而僕役宮內如果遇到了是雙星的組合，則可以看兩顆星之間的關係，前一顆星通常代表了你對於同事的看法，第二顆星曜則代表了同事對你的看法，例如：廉貞破軍同宮在僕役宮，則你看同是像廉貞聰明手段好，同事看你則像破軍，做事情不顧一切、創意無限但是考慮不周，而如果對應自己的命宮則以第一顆星對應自己命宮主星為主要的評估，這樣去分析就可以知道自己與同事的相處該如何能更有好方法了。
這個時候，同學一定會問兩個問題：其一，我的同事那麼多個，怎們分辨宮位代表的是哪一個呢？很簡單，跟你最親近的那個，因為彼此親近才能影響你的命盤，所以要看離你最親近的那一個；其二，要看本命、大限、小限、還是太歲盤呢？我們常說本命代表的是天的性格特質以及價值觀跟喜好，所以本命盤我們只能以此了解自己與平輩相交的態度方式以及喜歡與哪一類人往來，至於與同事的相處，因為同事不會在自己一出生就認識，因此既然是在某時間之內，當然就要看時間之內的命盤，所以必然是看大限、小限以及太歲，甚至於以我自己的經驗，往往只需要看小限與太歲，畢竟與同事的問題往往發生的時間很短，所以看得太遠的運線是沒意義的，更別說可能自己工作的時間根本就不會太長，怎麼可能現在跟你認識才三個月的同事，用十年的命盤去看他的，因此在分析僕役宮，來找出自己同事相處之道的時候，時間的概念千萬不能忘記，這樣才能夠有好的精準度，也才能夠有效的幫助你在工作上可以改變運命，得貴人相助喔。
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